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工資壓兩個月合法嗎
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工資壓兩個月
合法
嗎
公司壓勞動者兩個月的工資是不合理行為,是不合法的,公司支付工資的週期不能超過一個月。以限制勞動者的
離職
轉投其他公司或作為押金或其他任何事由為理由壓兩個月工資的,勞動者均可向當地的勞動監察大隊申訴。
【法律依據】
《
勞動法
》第五十條,工資應當以貨幣形式按月支付給勞動者本人。不得剋扣或者無故拖欠勞動者的工資。
標籤:
工資福利
合法
工資
勞動糾紛
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