辭職後的員工對公司的不滿起訴法庭
1、對方已申請勞動仲裁，積極應對，單就遲延發放工資而言，一般來講，因為員工的原因導致延時發放工資，用人單位不承擔責任；2、如果還有其他訴訟請求，要具體看雙方證據；
3、總結經驗，規範管理，儘量避免糾紛。
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