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1、進行工傷治療;
2、委託律師全程代理;
3、申請工傷認定;
4、申請工傷鑑定(勞動能力和自理能力鑑定);
5、確定賠償專案及賠償數額;
6、進行工傷保險理賠;
7、提起人身損害賠償訴訟;
首先要進行工傷的鑑定,然後由用人單位支付一定的經濟賠償。作為勞動人員,應該要注意的是,在建立勞動關係之後一定要與用人單位簽訂勞動合同,維護自己的合法權益,以免在以後發生工傷的時候,造成一些不必要的麻煩。
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