對於每一位的勞動者而言，憑藉自己的勞動成果獲得報酬是一件開心的事。而每每員工去公司面試，最關心的一個核心就是公司對於員工的工資水平和員工福利待遇。現在的福利待遇指企業為了保留和激勵員工，福利是非現金形式的報酬，而津貼是以現金形式固定發放的。工資的及時發放以及福利的保障是提高員工工作積極性最為有效的方法。
精選律師 · 講解例項
資金列支渠道：因執行本通知規定而增加的工資支出，實行工資總額同經濟效益掛鉤和工資總額包乾的企業，今年在基數外單列，以後核入工資總額基數;實行工資集體協商的企業，相應增加協商總額;其他企業在成本中列支
以上就是河北省夜班津貼規定的內容。我國的法律並未對夜班工作的津貼進行具體地規定，但現實情況是，夜班工作導致的熬夜確實會更耗費員工的精力，所以，全國很多城市都對夜班工作的津貼發放進行了相關的規定，以此為勞動者爭取到更多的利益。
