老闆拒發工資 | 是不是一律構成拒不支付勞動報酬罪

老闆拒發工資，是不是一律構成拒不支付勞動報酬罪

根據刑法規定，拒不支付勞動報酬，只有數額較大且經政府有關部門責令支付仍不支付的，才構成拒不支付勞動報酬罪。《拒不支付勞動報酬罪解釋》對“數額較大”的標準作了規定：
（1）拒不支付一名勞動者三個月以上的勞動報酬且數額在五千元至二萬元以上的；
（2）拒不支付十名以上勞動者的勞動報酬且數額累計在三萬元至十萬元以上的。具體數額標準由各高階人民法院根據本地情況，在此幅度內確定。