法律站
首頁
法律生活
法律職場
糾紛問題
法律經濟
律師解答
合同範本
法律科普
其他法律
當前位置:
法律站
>
法律顧問
>
法律
>
業務提成是否屬於工資以及不達標時如何發放工資
法律
閱讀(7.94K)
不按時發放工資,企業不按時發放工資向哪個部門投訴
(1)到勞動行政部門舉報(通常是勞動管理監察大隊)。(2)也可以直接申請仲裁。(3)如果對仲裁結果不滿意可以在拿到仲裁書後15天之內到法院起訴。(4)根據
國家
規定在仲裁或訴訟的時候,你可以要求除在規定的
時間
內全額支付勞動者工資報酬外,還需加發相當於工資報酬百分之二十五的經濟
補償
金。。
標籤:
達標
業務
提成
勞動糾紛
勞動爭議
發放
工資
圖文推薦
不屬於工傷的員工工資如何發放?
提成屬不屬於工資
提成是否屬於工資範疇?
工齡工資如何發放及其標準是什麼?
提成屬不屬於工資的範疇
提成屬不屬於工資的範疇?
員工工資如何發放 | 能否以實物代替工資
企業放假 工傷 工資如何發放
相關文章
績效工資是否屬於工資
員工工資如何發放
勞務外包工資如何發放
業務員產假期間工資如何發放
公司拖欠提成不發屬於拖欠工資嗎?
公司拖欠提成不發屬於拖欠工資嗎
提前休產假工資如何發放
績效工資是否屬於工資?
工傷工資發放標準不達標怎麼辦
勞務派遣工資如何發放
最新推薦
1
工傷工資該如何發放
2
因工傷工資如何發放
3
業績不達標扣工資可以
4
產假工資如果發放 | 什麼時間工資發放
5
企業員工產假工資如何發放
6
勞務派遣員工工資如何發放
7
關於工齡工資發放標準
8
工資是否屬於債務債權
9
業績獎金是否屬於工資?
10
勞務派遣發生工傷工資如何發放
11
工傷復發工資如何發放
12
工傷假如何發放工資
13
工資是否屬於債權債務
14
工傷假 | 工資如何發放
15
事業單位病假工資發放是如何發放的
猜你喜歡
1
工傷工資該如何發放
2
公務員產假工資如何發放
3
工傷假如何發放工資
4
業績獎金是否屬於工資?
5
提成績效獎金不屬於工資嗎
6
如何計算績效工資標準 績效工資什麼時候發放
7
提成是否屬於工資範疇
8
公務員辭退工資如何發放?
9
關於工齡工資發放標準
10
工傷假 | 工資如何發放
11
產假工資如果發放 | 什麼時間工資發放
12
勞務派遣發生工傷工資如何發放
13
工傷期間工資如何發放
14
工傷後工資如何發放
15
產假期間工資如何發放
16
工齡工資是否屬於基本工資
17
績效工資是不是屬於工資
18
非工傷如何發放工資
19
產假工資發放標準2020 產假期間工資如何發放2020
20
因工傷工資如何發放
熱門文章
1
奇臺縣誤工費計算方式
2
行政處罰繳款日期是如何確定
3
格式合同在使用時都有什麼限制性規定?
4
沒借條欠錢不還法院能強制執行嗎
5
詐騙數額較大怎麼判刑
6
被迫簽訂的買賣合同有效嗎 | 需要什麼證據證明
7
債權人對保證人享有哪些權利
8
勞動爭議約定仲裁管轄法院
9
伊吾縣九級工傷賠償標準
10
醉駕兩個月監獄情況可以不收監的情況有哪些?
11
如何自己註冊公司流程
12
合同詐騙罪四要件司法解釋
13
昆明市北市區公租房申請
14
低保戶個人家庭基本情況
15
女性如何購買生育保險