公司非破產遣散員工怎麼賠償
公司遣散員工如何賠償：1、用人單位自行解散造成勞動關係終止的，要依法支付經濟補償金。
2、補償金標準是在公司每工作一年支付一個月工資;零頭六個月以上不滿一年的算一個月;不滿六個月的算半個月。這個工資是指勞動合同終止前十二個月總工資的平均值。每個人的工資情況不同，所以每個人的補償金基數就不同。
3、但勞動合同法對高薪員工有限制，如果員工月工資高於用人單位所在市級人民政府公佈的本地區上年度職工月平均工資三倍的，補償金標準就按三倍封頂，最多補十二個月。注意，那些非高薪的員工不封頂，可以超過十二個月。
