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諮詢一下合同終止的經濟補償金怎樣算
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諮詢一下
合同終止
的經濟
補償
金怎樣算
2、平均工資計算方法:以上提到的“工資”是指勞動者在勞動合同解除或者終止前十二個月的平均工資,“工資”是勞動者的應得工資,一般包括:計時工資、計件工資、獎金、津貼和補貼、加班加點工資、特殊情況下
支付
的工資。勞動者工作不滿12個月的,按照實際工作的月數計算平均工資。
一般根據勞動者在用人
單位
的工作年限和工資標準來計算具體金額。公式為:經濟補償金=工作年限×月工資。
標籤:
勞動糾紛
勞動合同
終止
補償金
合同
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