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勞動法第12條15條

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勞動法第12條15條

勞動者依法享有哪些權利福利,勞動者傷殘情況是否符合工傷認定標準,受工傷勞動者依法應享有哪些工傷賠償內容等勞動工傷問題都在勞動工傷法規中能找到相應的法律依據。

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如何貫徹刑訴法第12條

刑事訴訟法》第12條明確規定:“未經人民法院依法判決,對任何人不得確定有罪。”這是無罪推定的理念在《刑事訴訟法》中具體體現,在法律上首次以是否起訴為標準,將犯罪嫌疑人、被告人加以區別,即起訴前稱為犯罪嫌疑人,起訴後稱為被告人同,樹立了被告不等於罪犯的觀念意識,體現了無罪推定的思想。