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公司可以用工作失誤辭退員工嗎
法律
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疫情期間公司可以辭退員工嗎
對新型冠狀病毒感染的肺炎患者、疑似病人、密切接觸者在其
隔離
治療期間或醫學觀察期間以及因政府
實施
隔離措施或採取其他緊急措施導致不能提供正常勞動的企業職工,企業應當支付職工在此期間的工作報酬,並不得依據《勞動合同法》第40條、41條與職工解除勞動合同。在此期間,勞動合同
到期
的,分別順延至職工醫療期期滿、醫學觀察期期滿、隔離期期滿或者政府採取的緊急措施結束。
標籤:
工作失誤
勞動糾紛
辭退
勞動關係
員工
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