用人單位單方解除勞動合同協議能否撤銷

用人單位單方解除勞動合同協議能否撤銷

1、解除勞動合同的通知到達勞動合同相對方後，原則上是不能撤銷的。
2、勞動合同法並沒有對這種情形做出什麼規定，參照民法典的規定，當事人一方依照勞動合同法的規定主張解除合同的，應當通知對方。合同自通知到達對方時解除。
當然，如果在解除合同的通知到達對方之前撤回應當認定解除勞動合同的通知不發生效力。所以如果發生上述情形時，建議還是與對方好好協商。