單位解除勞動合同協議書通用版
甲方（用人單位）：統一社會信用程式碼：通訊地址：乙方（勞動者）：身份證號：通訊地址：聯絡電話：甲乙雙方於________年____月____日簽訂勞動合同，合同期至________年____月____日，因提出解除勞動合同，現甲乙雙方協商一致並達成如下約定：風險提示： 請確認解除勞動合同關係後，雙方具體權利義務的處理： 如雙方之前已約定競業限制義務，請貴司確認是否要求其離職後繼續履行競業限制義務，如無需履行，可考慮增加解除競業限制約定的條款，如解除雙方簽訂的競業限制協議，乙方無需遵守競業限制義務，甲方無需就此支付乙方任何競業限制補償等費用。 一、甲乙雙方於年____月____日解除勞動合同關係。 二、乙方按照甲方離職規定及要求辦理離職手續。風險提示： 請注意，如有具體離職手續，且之前未經對方確認，可將相關離職手續在本協議中列明。 三、需要結算的事項如下： 1、工資結至________年____月____日止。 2、社保、公積金交至________年____月____日。 3、甲方需支付經濟補償金元。風險提示： 請注意關於經濟補償金雙方如何協商，如採取勸退形式，由員工提出解除，依照現行法律規定，用人單位無需支付經濟補償金。 四、甲方根據勞動法等相關規定及甲方制度規定，為乙方辦理相關手續，並出具相應離職證明。 五、本協議系解決雙方勞動爭議所有安排，雙方再無其他任何勞動爭議。 六、本協議自甲乙雙方簽字或蓋章之日起生效。（以下無正文）甲方（簽名或蓋章） 乙方（簽名或蓋章）：________年____月____日________年____月____日
