勞動保障糾紛解決方式有哪些
勞動保障糾紛解決方式有三種。 一是申請勞動爭議調解程式。 勞動爭議發生後,當事人可以向本
單位勞動爭議調解委員會申請調解; 調解不成,當事人
一方要求仲裁的,可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。 二是申請勞動爭議仲裁程式。 勞動爭議仲裁仲裁也稱公斷,仲裁作為企業勞動爭議的處理辦法之一,是指勞動爭議仲裁機構依法對爭議雙方當事人的爭議
案件進行居中公斷的執法行為。 三是申請勞動爭議訴訟程式。 勞動爭議訴訟是人民法院按照
民事訴訟法規的程式,以勞動法規為依據,按照勞動爭議案件進行審理的活動。