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勞動法辭職30天規定
法律
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勞動法
辭職必須要提前30天?
1、如果過了試用期,則在
單位
沒有違法的情況下應當提前三十日以
書面
形式通知用人單位 2、如果是在試用期內提出辭職,則只要提前三天就可以了; 3、法律依據:《勞動合同法》(2012修正)第三十七條 【勞動者提前通知解除勞動合同】勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位,可以解除勞動合同。勞動者在試用期內提前三日通知用人單位,可以解除勞動合同。
標籤:
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辭職
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