新勞動法第三十六條規定

勞動者依法享有哪些權利福利，勞動者傷殘情況是否符合工傷認定標準，受工傷勞動者依法應享有哪些工傷賠償內容等勞動工傷問題都在勞動工傷法規中能找到相應的法律依據。

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勞動合同法第三十六條規定是什麼

    勞動合同法第三十六條規定　用人單位與勞動者協商一致，可以解除勞動合同。