對於每一位的勞動者而言，憑藉自己的勞動成果獲得報酬是一件開心的事。而每每員工去公司面試，最關心的一個核心就是公司對於員工的工資水平和員工福利待遇。現在的福利待遇指企業為了保留和激勵員工，福利是非現金形式的報酬，而津貼是以現金形式固定發放的。工資的及時發放以及福利的保障是提高員工工作積極性最為有效的方法。
精選律師 · 講解例項
為什麼刑法中規定了假冒專利罪,沒有規定侵犯專利罪
專利一般代表的都是前沿產品，相同行業的企業專利侵權一般都是不可避免的，有專利的A企業一般會通過對B企業徵收許可費來打壓B企業，而B企業為了自身的發展，可以在A企業專利的基礎上再開發新技術使得A企業也要使用它的技術，A企業和B企業會相互許可各自的專利，這樣就催進了技術的不斷的發展。沒有專利的企業未來必然要被市場淘汰。間接的說國家是鼓勵專利侵權的，只有被侵權的專利才是有價值的專利，而這個價值通過許可費對不同企業進行了獎勵和打擊。如果侵犯專利都要觸犯刑法的話，可能大多數的企業家都做在牢裡呢！
