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勞動合同法的適用範圍規定
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勞動合同法的適用範圍規定
勞動合同法的適用範圍如下:
1中華人民共和國境內的企業、個體經濟組織、民辦非企業
單位
等組織以下稱用人單位與勞動者建立勞動關係,訂立、履行、變更、解除或者終止勞動合同,適用本法。
2
國家
機關、事業單位、社會團體和與其建立勞動關係的勞動者,訂立、履行、變更、解除或者終止勞動合同,依照本法
執行
。
3事業單位與實行聘用制的工作人員訂立、履行、變更、解除或者終止勞動合同,法律、行政法規或者國務院另有規定的,依照其規定;未作規定的,依照本法有關規定執行。
標籤:
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