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勞務派遣經營管理制度

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勞務派遣經營管理制度
勞務派遣管理制度
要避免企業利益遭到勞動者侵害,規範相關合同文書是有效辦法之一。這裡的合同文書不僅僅指勞動合同,它還包括用人單位與勞動者簽訂的其他合同,比如保密協議、培訓協議等,任何一項協議都是對具體事項中雙方權利義務的規範,為確保用人單位利益,最好讓法務部門對合同文書進行稽核。