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員工連續曠工三天或者累計曠工
法律
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連續曠工11天可否辭退
具體要看合同上或者公示的
規章制度
上有沒有曠工的處罰規定 如果有的話 應該承擔後果。當然如果
單位
一直未給你繳納社會保險的話 你隨時可以
離職
不構成曠工。
標籤:
員工
勞動關係
曠工
累計
勞動糾紛
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