勞動保障是指以保護勞動者的基本權益所採取的一切措施和行為的總和。勞動保障制度的目的就是以保障勞動者的合法權益為目的的，這是區別於其他對勞動關係調整的法律制度。勞動保障的內容是主體的獨立人格、法律地位和物質利益。主體的獨立人格是獲得法律地位的前提，而獨立的法律地位又是實現物質利益的前提。勞動保障首先要確立和維護勞動者和用人單位的獨立人格和法律地位。
精選律師 · 講解例項
可以拘留精神病人嗎
如果真是精神病人的話，送交看守所前進行體檢就可發現。身體有問題的看守所不收押的。
1、《刑法》第十八條
精神病人在不能辨認或者不能控制自己行為的時候造成危害結果，經法定程式鑑定確認的，不負刑事責任，但是應當責令他的家屬或者監護人嚴加看管和醫療;在必要的時候，由強制醫療。
2、間歇性的精神病人在精神正常的時候犯罪，應當負刑事責任。
3、尚未完全喪失辨認或者控制自己行為能力的精神病人犯罪的，應當負刑事責任，但是可以從輕或者減輕處罰。
4、教唆他人犯罪的，應當按照他在共同犯罪中所起的作用處罰。
如果打人者是精神病人或處於精神病發病期打人的話，根據刑法是不承擔刑事責任的，也不能拘留;但應負民事賠償責任。
