入職鑑合同應注意啥

想問一下入職鑑合同應注意啥呢？

以下是對入職鑑合同應注意啥的問題的回答： 試用期工資、轉正後的工資應該在合同中寫明。一般來說：試用期間工資為轉正工資的80%，試用期間不得按照公司意願決定入職人員工資。 有的公司為偷稅，每個人的工資都寫成基本工資（即所在城市的最低標準），這樣是違法的，一旦產生合同糾紛，那麼賠率是按照的合同上寫明的基本工資來計算，不利於保護員工自身利益。