退休返聘人員出車禍算不算工傷

退休返聘人員出車禍算不算工傷

退休返聘人員出車禍不算工傷。根據法律規定，用人單位招用已經依法享受養老保險待遇或者領取退休金人員的，雙方應當屬於勞務關係。工傷認定的前提是雙方屬於勞動關係。 法律依據
《最高人民法院關於審理勞動爭議案件適用法律問題的解釋
（一）》第三十二條
用人單位與其招用的已經依法享受養老保險待遇或者領取退休金的人員發生用工爭議而提起訴訟的，人民法院應當按勞務關係處理。
企業停薪留職人員、未達到法定退休年齡的內退人員、下崗待崗人員以及企業經營性停產放長假人員，因與新的用人單位發生用工爭議而提起訴訟的，人民法院應當按勞動關係處理。
《關於執行〈工傷保險條例〉若干問題的意見
（二）》第二條
達到或超過法定退休年齡，但未辦理退休手續或者未依法享受城鎮職工基本養老保險待遇，繼續在原用人單位工作期間受到事故傷害或患職業病的，用人單位依法承擔工傷保險責任。