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濫用管理公司職權罪的表現形式有哪些
法律
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濫用
管理
公司職權罪的表現形式有哪些
濫用職權的情形列為四種:一是超越職權,
擅自
決定或處理沒有具體決定、處理許可權的事項;二是玩弄職權,隨心所欲地對事項作出決定或者處理;三是故意不
履行
應當履行的職責,或者說任意放棄職責;四是以權謀私、假公濟私,不正確地履行職責。
標籤:
表現形式
職權
濫用
治安管理
訴訟仲裁
管理
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