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職工加班工資計算方法是什麼?
法律
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職工加班工資計算方法是什麼?
有下列情形之一的,用人
單位
應當按照下列標準
支付
高於勞動者正常工作
時間
工資的工資報酬:
(一)安排勞動者延長工作時間的,支付不低於工資的百分之一百五十的工資報酬。
(二)法定休假日安排勞動者工作的,支付不低於工資的百分之三百的工資報酬。
(三)休息日安排勞動者工作又不能安排補休的,支付不低於工資的百分之二百的工資報酬。
標籤:
工資
計算方法
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