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簽訂勞動合同公司能開除員工嗎
法律
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公司沒有
簽訂
勞動合同開除員工違法嗎
您好,沒有簽訂勞動合同已滿一年未滿一年可以主張雙倍工資,裁員的條件是受到法律的限制,因此,如果要裁員,
單位
是要給予一定的經濟
補償
的,也有相關的補償方法。請問單位有給你繳納
社保
嗎?沒有繳納社保可以補繳的,建議你先行協商解決,協商不成,可以去勞動監察大隊投訴。如果方便的話,可以來電詳談,以便更好地維護權益,諮詢免費。希望可以幫助到你
標籤:
勞動合同
開除
員工
勞動糾紛
簽訂
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