拖欠工資要求賠償
拖欠工資要求賠償有兩種途徑:1、你可以到當地勞動局投訴。
2、可以到當地勞動局申請仲裁,要求支付工資和25%經濟補償。
《勞動法》、《違反和解除勞動合同的經濟補償辦法》
如果你是給用人單位工作,有兩個途徑可以要求支付工資:
1、你可以到當地勞動局勞動監察投訴;優點:方式簡單。缺點:各地執法力度可能不是很大;
2、可以到當地勞動局申請仲裁,要求支付工資。如果未簽訂勞動合同,還可以要求支付未簽訂勞動合同的雙倍工資。如果是以拖欠工資提出的解除勞動關係,還可以要求支付經濟補償金。優點:除了工資外,還可以主張經濟補償、雙倍工資等,並且一般都可以最終解決;缺點:申請勞動仲裁就是打勞動官司,程式稍多,需要專業人士指導。
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