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外包員工被辭退後有賠償嗎
法律
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外包員工被辭退後有賠償嗎
1、外包員工被用工
單位
辭退的,用工單位不需要
承擔
經濟賠償的責任,被辭退外包員工應由勞動派遣公司重新安排工作。
2、法律依據
《中華人民共和國勞動合同法》第六十五條
被派遣勞動者可以依照本法第三十六條、第三十八條的規定與
勞務派遣
單位解除勞動合同。被派遣勞動者有本法第三十九條和第四十條第一項、第二項規定情形的,用工單位可以將勞動者退回
勞務
派遣單位,勞務派遣單位依照本法有關規定,可以與勞動者解除勞動合同。
標籤:
勞動關係
勞動糾紛
賠償
外包
辭退
員工
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