員工工傷糾紛公司怎麼處理 | 法律如何規定的

員工工傷糾紛公司怎麼處理，法律如何規定的

專業分析：
在發生工傷糾紛時一定要第一時間做工傷認定，只有工傷認定的報告出來之後才能確定是否要賠償，如果認定為工傷就需要與用人單位協商如何賠償，無法協商一致的，也可以直接申請勞動仲裁。
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