勞動爭議有哪些可以直接上訴

勞動爭議不經過勞動仲裁直接上訴到法院的情況有哪些？

　　勞動爭議案件必須經過勞動仲裁後，才能到法院起訴，否則法院不會受理，除非勞動仲裁不受理仲裁申請。　　勞動仲裁是指由勞動爭議仲裁委員會對當事人申請仲裁的勞動爭議居中公斷與裁決。在我國，勞動仲裁是勞動爭議當事人向人民法院提起訴訟的必經程式。　　按照《勞動爭議調解仲裁法》第二十七條規定，提起勞動仲裁的一方應在勞動爭議發生之日起一年內向勞動爭議仲裁委員會提出書面申請。　　除非當事人是因不可抗力或有其他正當理由，否則超過法律規定的申請仲裁時效的，仲裁委員會不予受理。