口頭承諾與合同不一致能不能解除合同

工作地點與勞動合同不一致拒絕去異地工作解除合同後能不能得到補償

1、如果合同約定工作地點在秦皇島，而後變更是勞動合同的重大變更事項，是需要和勞動者協商解決的，如果未經勞動者同意而擅自派遣至滄州，屬於違法相關勞動合同法；2、用人單位需要提前一個月通知勞動者或者支付一個月的工資，另外需要支付經濟補償金的；3； 建議您積極收集相關的證據，同時需要了解詳細的案情，希望回答能幫助到您，可來電可面談。