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單位能否強迫勞動者加班
法律
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單位
能否強迫勞動者加班
1、情況緊急的,可以強迫勞動者加班,情況不緊急的,不得強迫勞動者加班。
2、《中華人民共和國勞動合同法》
第四十二條
有下列情形之一的,延長工作
時間
不受本法第四十一條規定的限制:
(一)發生自然災害、事故或者因其他原因,威脅勞動者生命健康和
財產
安全,需要緊急處理的;
(二)生產裝置、交通運輸線路、公共設施發生故障,影響生產和公眾利益,必須及時搶修的;
(三)法律、行政法規規定的其他情形。
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單位
勞動關係
勞動糾紛
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