對於每一位的勞動者而言，憑藉自己的勞動成果獲得報酬是一件開心的事。而每每員工去公司面試，最關心的一個核心就是公司對於員工的工資水平和員工福利待遇。現在的福利待遇指企業為了保留和激勵員工，福利是非現金形式的報酬，而津貼是以現金形式固定發放的。工資的及時發放以及福利的保障是提高員工工作積極性最為有效的方法。
精選律師 · 講解例項
廣告虛假宣傳如何處罰
釋出虛假廣告，是嚴重的違法行為。按照2021年頒佈的《新廣告法》第五十五條規定，要由工商行政管理部門責令停止釋出，並責令廣告主在相應範圍內消除影響，同時處以廣告費用3倍以上5倍以下的罰款，廣告費用無法計算或者明顯偏低的，處20萬元以上100萬元以下的罰款;兩年內有三次以上違法行為或者有其他嚴重情節的，處廣告費用5倍以上10倍以下的罰款，廣告費用無法計算或者明顯偏低的，處100萬元以上200萬元以下的罰款，還可以吊銷廣告主的營業執照，並由廣告審查機關撤銷廣告審查批准檔案、一年內不受理其廣告審查申請。對於明知或者應知廣告虛假仍設計、製作、代理、釋出的廣告經營者、釋出者，由工商行政管理部門沒收廣告費用，並處以與廣告主同等數額的罰款，由有關部門暫停廣告發布業務、吊銷營業執照、吊銷廣告發布登記證件。廣告主及廣告經營者、釋出者構成犯罪的，要依《刑法》第二百二十二條規定追究刑事責任，處二年以下有期徒刑或者拘役，並處或者單處罰金。經營者不得利用廣告或者其他方法，對商品的質量、製作成分、效能、用途、生產者、有效期限、產地等作引人誤解的虛假宣傳。
廣告的經營者不得在明知或者應知的情況下，代理、設計、製作、釋出虛假廣告。
經營者利用廣告或者其他方法，對商品作引人誤解的虛假宣傳的，監督檢查部門應當責令停止違法行為，消除影響，可以根據情節處以一萬元以上二十萬元以下的罰款。
廣告的經營者，在明知或者應知的情況下，代理、設計、製作、釋出虛假廣告的，監督檢查
部門應當責令停止違法行為，沒收違法所得，並依法處以罰款。
消費者因經營者利用虛假廣告提供商品或者服務，其合法權益受到損害的，可以向經營者要求賠償。廣告的經營者釋出虛假廣告的，消費者可以請求行政主管部門予以懲處。廣告的經營者不能提供經營者的真實名稱、地址的，應當承擔賠償責任。
《廣告法》第三十八條規定：“釋出虛假廣告，欺騙和誤導消費者，使購買商品或者接受服務的消費者的合法權益受到損害的，由廣告主依法承擔民事責任;廣告經營者、廣告發布者明知或者應知廣告虛假仍設計、製作、釋出的，應當依法承擔連帶責任。廣告經營者、廣告發布者不能提供廣告主的真實名稱、地址的，應當承擔全部民事責任。”
釋出虛假廣告會受到什麼處罰廣告從業者一定要注意釋出廣告時真實性，不要誤導消費者，給消費者帶來損益。上面就是圍繞 這廣告虛假宣傳如何處罰個問題的解釋，希望對您有所幫助！
