上下班時間算不算工傷
下班途中工傷認定兩大要素：據《工傷保險條例》第十四條第（六）項的有關規定，在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的可以認定為工傷。在這裡要注意的是，在這類工傷認定中有兩個要素：
①屬交通事故；
②非本人主要責任。
很明顯，如果提供不了交警部門出具的《道路交通事故責任認定書》，則無法認定責任，也不屬於交通事故，則無法據此認定工傷。
“上下班途中”合理性把握四大關鍵點：
關於“上下班途中”的解釋，9月1日起實施的《最高人民法院關於審理工傷保險行政案件若干問題的規定》指出，對社會保險行政部門認定下列情形為“上下班途中”的，人民法院應予支援：
①在合理時間內往返於工作地與住所地、經常居住地、單位宿舍的合理路線的上下班途中；
②在合理時間內往返於工作地與配偶、父母、子女居住地的合理路線的上下班途中；
③從事屬於日常工作生活所需要的活動，且在合理時間和合理路線的上下班途中；
④在合理時間內其他合理路線的上下班途中。
這就是上下班時間算不算工傷的回答，請參照。
