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辭退通知書該怎麼寫
法律
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員工不能勝任工作,辭退
通知書
如何寫?
你好!可解除勞動合同: 第四十條規定,下列情形之一的,用人
單位
提前三十日以書面形式通知勞動者本人或者額外支付勞動者一個月工資後,可以解除勞動合同:(二)勞動者不能勝任工作,經過培訓或者調整工作崗位,仍不能勝任工作的。如未按(二)內容則有違法解除的
風險
。來電
標籤:
勞動關係
辭退
通知書
勞動糾紛
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