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勞動法流產假規定津貼和工資有衝突嘛
法律
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勞動法
流產假工資是怎麼規定的
按《
女職工
勞動保護特別規定》規定,女職工
生育
享受98天產假,其中產前可以休假15天;難產的,增加產假15天;生育多胞胎的,每多生育1個嬰兒,增加產假15天。 女職工懷孕未滿4個月流產的,享受15天產假;懷孕滿4個月流產的,享受42天產假。
標籤:
津貼
結婚
衝突
勞動法
婚姻家庭
流產
工資
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