公司辭退後多久之內可以要求給付補償金

公司辭退後多久之內可以要求給付補償金

1、依據我國相關法律的規定，勞動者申請勞動仲裁的期限為一年，所以勞動者應該在勞動合同解除一年內，申請勞動仲裁請求經濟補償金。
2、法律規定：《中華人民共和國勞動爭議調解仲裁法》第二十七條，勞動爭議申請仲裁的時效期間為一年。仲裁時效期間從當事人知道或者應當知道其權利被侵害之日起計算。