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勞動合同變更的具體條件包括哪些
法律
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勞動合同
變更
的具體條件包括哪些
1、勞動
合同訂立
時所依據的客觀情況發生重大變化,致使原勞動合同無法履行,經當事人協商可以變更勞動合同;
2、由於自然災害或者發生不可抗力的情況,確實無法履行勞動合同的約定;
3、勞動合同中約定的部分條款與
國家
新頒佈的法律、法規相牴觸,必須修改有關條款的;等等。
標籤:
變更
勞動合同
具體條件
勞動糾紛
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