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終止勞動合同的情形具體包括哪些
法律
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終止勞動合同的情形具體包括哪些
1、公司維持或者提高勞動合同約定條件工資待遇等續訂勞動合同,勞動者不同意續訂,終止勞動合同的,沒有經濟
補償
。
2、公司降低勞動合同約定條件工資待遇等續訂勞動合同,勞動者不同意續訂,終止勞動合同的,有經濟補償。
3、公司和勞動者
一方
或者雙
方不
予續訂勞動合同,終止勞動合同的,有經濟補償。
標籤:
勞動糾紛
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