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辭退員工後勞動仲裁
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公司變相辭退員工怎麼申請
勞動仲裁
提供證據,到勞動
部門
仲裁。勞動者被用人
單位
無故辭退,屬於用人單位違法解除雙方勞動合同的行為,勞動者可以要求
支付
賠償金。賠償金的標準為工作1年支付2個月工資,不滿半年的部分為1個月工資。如果用人單位拒絕支付,勞動者可以申請勞動仲裁。
標籤:
勞動糾紛
勞動關係
勞動
仲裁
員工
辭退
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