長期加班沒有加班費合法嗎,怎麼規定的
如果是用人單位要求勞動者長期加班，但沒有加班費的，是不合法的。根據《中華人民共和國勞動合同法》，用人單位安排加班的，應當按照國家有關規定向勞動者支付加班費。法律依據：
《中華人民共和國勞動合同法》第三十條
用人單位應當按照勞動合同約定和國家規定，向勞動者及時足額支付勞動報酬。用人單位拖欠或者未足額支付勞動報酬的，勞動者可以依法向當地人民法院申請支付令，人民法院應當依法發出支付令。
《中華人民共和國勞動合同法》第三十一條
用人單位應當嚴格執行勞動定額標準，不得強迫或者變相強迫勞動者加班。用人單位安排加班的，應當按照國家有關規定向勞動者支付加班費。
