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沒有加班費的加班是否違法
法律
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沒有加班費的加班是否違法
1、沒有加班費的加班屬於違法。用人
單位
不得強迫或者變相強迫勞動者加班,若安排延長工作時間的,應支付不低於工資的百分之一百五十的工資報酬;休息日安排勞動者工作又不能安排補休的,支付不低於工資的百分之二百的工資報酬。
2、法律依據:《中華人民共和國勞動合同法》
第三十一條 用人單位應當嚴格
執行
勞動定額標準,不得強迫或者變相強迫勞動者加班。用人單位安排加班的,應當按照
國家
有關規定向勞動者支付加班費。
標籤:
加班費
勞動糾紛
加班
工資福利
違法
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