我們知道職工上班的時候是要遵守公司的規章制度的，有規矩才成方圓，但是很多時候人們不遵守規章，比如員工上班玩手機，那麼，員工上班玩手機公司可以辭退嗎?下面就由本站網小編為大家解釋一下相關內容，供大家參考學習，希望對於大家有幫助。
精選律師 · 講解例項
玩手機被辭退有賠償嗎
勞動法中上班玩手機被公司開除，除非用人單位規定上班玩手機屬於嚴重違紀。否則用人單位因此解除合同要支付違法解除勞動合同的二倍經濟補償金的賠償金。《勞動合同法》第八十七條用人單位違反本法規定解除或者終止勞動合同的，應當依照本法第四十七條規定的經濟補償標準的二倍向勞動者支付賠償金。
