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深圳工資按勞動法
法律
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深圳
勞動法
工資
根據《工資支付暫行規定》第十二條規定“非因勞動者原因造成
單位
停工、停產在一個工資支付週期內的,用人單位應按勞動合同規定的標準支付勞動者工資。超過一個工資支付週期的,若勞動者提供了正常勞動,則支付給勞動者的勞動報酬不得低於當地的
最低工資
標準;若勞動者沒有提供正常勞動,應按
國家
有關規定辦理。
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