在工作中受傷了辭職了那單位要工傷賠償嗎

在工作中受傷了辭職了那單位要工傷賠償嗎

1、要的。
2、只要勞動者因工遭受意外傷害的事實，發生在勞動關係存續期間，那麼，除了一次性傷殘就業補助金、一次性傷殘醫療補助金，及停工留薪期工資待遇之外，勞動者其他工傷賠償專案，與發生工傷後的辭職行為之間沒做必然的聯絡，均不會因勞動者的辭職，給勞動者的工傷待遇造成任何實質性的影響。