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勞動行政部門自收到集體合同之日起多少天內可提出異議
法律
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勞動
行政
部門自收到集體合同之日起多少天內可提出
異議
1,15天。
2,根據《勞動合同法》第五十四條規定,集體合同訂立後,應當報送勞動行政部門;勞動行政部門自收到集體合同文字之日起十五日內未提出異議的,集體合同即行生效。
依法訂立的集體合同對用人
單位
和勞動者具有約束力。行業性、區域性集體合同對當地本行業、本區域的用人單位和勞動者具有約束力。
標籤:
行政部門
之日起
勞動合同
天內
集體合同
勞動糾紛
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