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事業單位解除合同提前多少天申請
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事業
單位
的員工解除勞動合同提前多少天
《勞動合同法》沒有自離規定,《
勞動法
》第25條、《勞動合同法》第39條、第40條規定用人單位可單方解除勞動合同。 第三十九條勞動者有下列情形之一的,用人單位可以解除勞動合同: (一)在試用期間被證明不符合錄用條件的; (二)嚴重違反用人單位的
規章制度
的; (三)嚴重失職,營私舞弊,給用人單位造成重大損害的;
標籤:
事業單位
勞動合同
勞動糾紛
解除合同
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