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休產假算工齡嗎
法律
閱讀(2.62W)
請問休還能算
工齡
嗎?
根據你的描述,可以從一下幾點答覆你:第一,未休年休假是日工資的300%,即多餘日工資200%。如果
單位
已經給付了當天的日工資,那麼還需要
支付
200%。第二,用人單位稱2015年之前未休的作廢,剝奪員工的權利,違反法律規定,當事人自然可以要求單位支付之前的未休年休假待遇。第三,建議與單位協商,協商不成可以申請
勞動仲裁
。如有需要可以撥打,進行電話諮詢。
標籤:
工資福利
勞動糾紛
產假
工齡
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