曠工15天解除勞動合同有補償嗎

因曠工解除勞動合同有賠償嗎

曠工如果作為員工嚴重違反單位規章制度被解除勞動合同的，沒有賠償。《勞動合同法》第三十九條 勞動者有下列情形之一的，用人單位可以解除勞動合同：（一）在試用期間被證明不符合錄用條件的；（二）嚴重違反用人單位的規章制度的；