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曠工解除勞動合同有補償嗎
法律
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解除勞動合同有
補償
金嗎
用人
單位
或勞動者雙方或
一方
依法解除勞動合同,用人單位應當向勞動者支付經濟補償,具體情形按《勞動合同法》46條的規定,經濟補償按勞動者在本單位工作的年限,每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。
標籤:
勞動合同
勞動糾紛
曠工
補償
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