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簽訂勞務合同的期限為多久

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簽訂勞務合同的期限為多久
簽訂勞務合同的期限為多久
1、根據《勞動合同法》規定,用人單位與勞動者籤合同,而且勞務合同期限低於3個月的,或者以完成一定工作任務為期限的勞動合同,那麼不能約定試用期。3個月以上的勞務合同期限,那麼根據勞務合同約定的試用期來決定合同期限。
2、試用期不得超過一個月;勞務合同期限一年以上不滿三年的,試用期不得超過二個月;三年以上固定期限和無固定期限的勞務合同,試用期不得超過六個月。同一用人單位與同一勞動者只能約定一次試用期。以完成一定工作任務為期限的勞動合同或者勞動合同期限不滿三個月的,不得約定試用期。試用期包含在勞務合同期限內。勞務合同僅約定試用期的,試用期不成立。